在这篇嘉宾帖子中,娱乐法和Web 2.0课程的两名学生Kim Jackson和Sarah A. Meister研究了洛杉矶检察官针对地区代理人和人才代理机构的最新举动。’的办公室在收到适当警告后,将执行相对较新的《克里克里亚法》。

西南法学院教授’比德曼研究所(Biederman Institute)迅速提醒您,洛杉矶娱乐法业务的一个关键且有时被忽视的方面可能包括与人才经纪人和经纪人公司打交道,尤其是在加利福尼亚州监管下。随着好莱坞急于适应新技术以及其他种类的更聪明的合同,人才中介机构和人才经纪人及其监督仍然是21世纪的关注吗?完全正确。
正如金·杰克逊(Kim Jackson)在几年前描述她的经历时一样,人才中介机构仍然对那些怀big大梦想而涌向好莱坞的人们具有巨大的吸引力:

“我可以凭第一手经验说:在上法学院之前,我是一名女演员。我支付了大头照,表演课和选角讲习班的费用。我什至不知道在我积极追求的三年中我总共花费了多少。我工作是为了买得起饭和房租,但其余的零花钱都花在了表演课上。我很幸运有一个经纪人,但是要维持他们的代表权,我们需要继续训练,而且价格也不便宜。我代理机构的商业计划是为其演员提供一站式服务。他们有一个推荐的内部摄影师(但不需要),并安排并托管‘选角导演讲习班,’在这里,通常是一家知名铸造公司的铸造助理会来几个小时,向我们提供他们过去制作的节目的场景,然后我们将‘mock-audition’为他们提供了给我们的场景。

“他们通常会给我们反馈,我们可以提出问题并获得业务建议。我们一直为他们的档案提供和保留他们的头像。他们会告诉我们,以他们在研讨会上初次见过的角色而闻名,因此这始终使我们充满希望。我们愿意付费参加这些研讨会。”

正如她和有抱负的博客作者萨拉·梅斯特(Sarah A. Meister)所指出的那样,新法规将对人才运作进行检查。

梅斯特写道:

2009年克雷科里亚(Krekorian)人才诈骗预防法 自2010年1月1日起生效,禁止预付费人才代表服务,并对人才服务施加更多披露和合同要求,以防止人才代表利用(有抱负)执行者的优势。 违规者将面临轻罪指控,最高可在县监狱判处六个月徒刑,每次违法罚款10,000美元。缺乏知识不是防御。

法案’s stated purpose is to protect the public against fraud and financial hardship, while encouraging competition and fair dealing in talent services. 法案 seeks to achieve this by prohibiting and restricting false or misleading advertising and other deceptive business practices. Los Angeles prosecutors sent a 信件 在2010年1月26日,向许多人才服务机构发出了新法律通知,并向他们提供了警告,警告他们将被执行。

市政副检察长马克·兰伯特(Mark Lambert)在行业中被选为 法律背后的动力 并引起了演员们对选角导演研讨会的许多抱怨。问题是其中是否有些 铸造车间 应该算是带薪试镜—根据新法律是非法的。为了有资格成为合法的铸造车间,讲师必须与国家建立联系并遵守合同规则。但是演员们大声疾呼,认为除非他们为自己的工作室付费(否则就是付费游戏),他们就无法对演员的选拔进行审核。

整个夏天,检察官坚定不移地在公众的几个月警告中放下了一些执法力量,没有引起太多公众关注。

7月28日,卢伯·罗克林娱乐公司(Luber Roklin Entertainment)的前经理尼古拉斯·罗斯(Nicholas Roses)不反对未向该州提交5万美元的保证金并经营预付费人才服务。

一周后,Pat O’Brien人才管理公司的Patrick W. O’Brien也没有就类似的问题提出任何异议。在线分析师说,玫瑰和奥布莱恩是 根据《克雷科里亚法案》定罪的第一批人才管理者.

至于杰克逊,她注意到,“根据这些新规定,这些规定在我不得不退休进入法学院后才生效,因此不再允许我参加的研讨会。”她查看了家长发布的措施’小组并由Meister引用,并说在某些情况下可以运行此类会话。

但她指出“准董事可以赚取教学津贴,但不允许他们以‘pre-reads’或建议未来的工作。不允许保持头部射击。”

杰克逊说她是“curious”尽管她仍然收到有关其工作坊的电子邮件,但她不知道她的前任代理人这几天的工作方式。

买者自负,她补充说,“It’在这个城镇很容易被利用。”